Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a transmis Guvernului o propunere oficială de majorare a salariului minim la 8.050 de lei, începând cu 1 ianuarie 2026. Solicitarea a fost adresată prim-ministrului Alexandru Munteanu, ministrului Finanțelor Andrian Gavriliță și ministrei Muncii Natalia Plugaru.
În demersul sindicatelor se precizează că majorarea este necesară pentru a alinia Republica Moldova la standardele europene privind salariile minime adecvate, prevăzute în Directiva (UE) 2022/2041, care recomandă ca salariul minim să atingă cel puțin 50% din salariul mediu brut sau 60% din cel median.
„Salariul minim actual nu acoperă pragul de sărăcie și nu oferă un nivel de trai decent pentru angajați. Cerem Guvernului să asigure o creștere sustenabilă care să prevină sărăcia și migrația forței de muncă”, se arată în documentul înaintat de CNSM.
Potrivit calculelor organizației, raportul dintre salariul minim și salariul mediu pe economie a scăzut de la 42,7% în 2023 la 40,5% în 2025, iar rata sărăciei monetare a crescut la 33,6%. Sindicatele atrag atenția că pragul național al sărăciei este de 6.294 de lei, în timp ce salariul minim ar trebui să atingă cel puțin 7.860 de lei brut pentru a-l depăși.
Președintele CNSM, Igor Zubcu, afirmă că noul nivel propus – 8.050 de lei – ar însemna un pas important către realizarea angajamentului guvernamental de a atinge un salariu minim de 10.000 de lei. „
Aceasta ar fi o măsură concretă pentru protejarea veniturilor oamenilor muncii și pentru stabilitatea economică”, a declarat Zubcu.
La începutul anului 2025, salariul minim a fost majorat de la 5.000 la 5.500 de lei pentru un program complet de lucru de 169 de ore, iar în sectorul real a fost stabilit la 6.000 de lei.