Autoritățile propun schimbări importante pentru integrarea în muncă a persoanelor condamnate. Un proiect de lege, elaborat de Ministerul Justiției cu sprijinul Administrația Națională a Penitenciarelor, urmează să fie examinat de Parlament, la propunerea Comisiei pentru securitate națională, apărare și ordine publică.
Inițiativa introduce un mecanism de subvenționare pentru companiile care angajează persoane condamnate. Scopul este clar, creșterea numărului de locuri de muncă și implicarea mediului privat. Proiectul stabilește și reguli pentru salarizare. Remunerația va varia între 20% și 50% din salariul minim, în funcție de complexitatea muncii. În cazul contractelor directe cu instituții sau companii, salariul poate fi mai mare, dacă părțile ajung la un acord.
Un alt element important vizează munca în afara penitenciarelor. Deținuții vor putea lucra sub supraveghere electronică, ceea ce reduce necesarul de personal de pază și facilitează integrarea socială. Activitățile de acest tip vor fi incluse în zona antreprenoriatului social.
Proiectul reglementează și modul de administrare a contului de peculiu. Se limitează alimentarea din exterior pentru a preveni dependența și tranzacțiile suspecte. În același timp, se încurajează economisirea pentru perioada de după eliberare. Munca prestată va fi inclusă în stagiul de cotizare, prin plata contribuțiilor sociale.
În prezent, doar aproximativ 18% dintre deținuți muncesc. Circa 10% sunt implicați în activități interne, iar doar 8% au contracte remunerate cu instituții sau companii. Autoritățile își propun să crească acest procent la 25% până în 2027 și la 40% până în 2030.