Procedura de recrutare a funcționarilor publici din cadrul autorităților administrației publice centrale va fi modernizată prin introducerea unui sistem de recrutare semicentralizat. Un proiect de lege în acest sens, care vizează și consolidarea normelor de etică și integritate în serviciul public, a fost aprobat de Parlament în prima lectură.
Documentul propune modificarea mai multor acte normative pentru modernizarea procesului de angajare a funcționarilor publici, revizuirea regimului incompatibilităților și al restricțiilor postangajare, precum și întărirea mecanismelor de responsabilitate și conduită profesională.
Potrivit autorilor, noul mecanism urmărește să răspundă deficitului de personal din administrația publică, în condițiile în care rata de ocupare a funcțiilor publice este în prezent de aproximativ 49,5%.
Sistemul de recrutare semicentralizat prevede ca etapa de testare generală a candidaților să fie organizată de Cancelaria de Stat, iar interviurile și selecția finală să rămână în competența fiecărei autorități publice. Autoritățile susțin că acest model va crește transparența procesului de angajare, va eficientiza selectarea candidaților și va facilita accesul la funcțiile publice, inclusiv pentru cetățenii statelor membre ale Uniunii Europene. Implementarea pilot a noului sistem este planificată pentru perioada 2027, 2028.
Proiectul introduce și măsuri pentru consolidarea integrității în serviciul public. Astfel, sunt propuse criterii suplimentare de integritate pentru ocuparea funcțiilor de demnitate publică, mecanisme mai eficiente de monitorizare a restricțiilor aplicabile după încetarea mandatului și sancțiuni pentru încălcarea normelor de etică și conduită.
De asemenea, vor fi create Comisia națională pentru etică și Consiliul consultativ de etică, care vor avea rolul de a preveni abaterile de la normele de conduită, de a examina sesizările și de a formula recomandări.
O altă prevedere a proiectului extinde până la șapte ani perioada în care persoanele pensionate vor putea ocupa funcții publice. Acestea vor putea încasa, în condițiile legii, atât pensia, cât și salariul aferent funcției deținute.
Inițiativa legislativă a fost elaborată de Cancelaria de Stat, în parteneriat cu Ministerul Justiției, Autoritatea Națională pentru Integritate și Centrul Național Anticorupție. Potrivit autorilor, proiectul aliniază legislația națională la standardele Uniunii Europene și transpune recomandările formulate de GRECO privind etica și conduita persoanelor cu funcții de demnitate publică.
Proiectul urmează să fie examinat de Parlament în lectura a doua.