Un funcționar public din Republica Moldova se va putea afla în funcție până la vârsta de 63 de ani, plus încă cinci ani cumulativ. Plafonarea vârstei de ocupare a unei funcții publice a fost stabilită joi, 17 februarie, de către deputați.
Documentul mai prevede excluderea din Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public a prevederilor ce vizează înregistrarea în carnetul de muncă a gradului de calificare, stimulărilor, consemnarea suspendării raporturilor de serviciu etc. Aceste informații vor fi înscrise în Registrul funcțiilor publice și al funcționarilor publici.
Prevederile noului proiect reglementează, de asemenea, munca la domiciliu și munca la distanță.