Propunerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) privind majorarea salariului minim la 8.050 de lei pentru anul 2026 nu a întrunit sprijinul Ministerului Finanțelor. Poziția a fost prezentată în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, desfășurată pe 20 noiembrie.
Sindicatele au insistat că o asemenea creștere este necesară pentru a proteja nivelul de trai al angajaților, în condițiile în care scumpirile din ultimii ani au afectat semnificativ puterea de cumpărare. Vicepreședintele CNSM, Sergiu Sainciuc, a atenționat că salariul minim actual nu acoperă nici măcar costurile minime de existență.
Ministerul Finanțelor a transmis însă că majorarea propusă depășește posibilitățile bugetare. Potrivit calculelor instituției, o creștere a salariului minim la 6.300 de lei ar fi cea mai realistă variantă, necesitând fonduri suplimentare de peste 430 de milioane de lei, plus cheltuieli adiționale pentru sectorul aflat în autogestiune.
În discuție au intervenit și patronatele, care au avertizat că un salariu minim de peste 8.000 de lei ar pune presiune majoră pe întreprinderile mici și mijlocii. Președintele Confederației Naționale a Patronatului, Leonid Cerescu, a declarat că un asemenea „salt” ar putea duce la închiderea unor companii care nu pot susține costurile suplimentare.
Pe de altă parte, CNSM a amintit că recomandările europene prevăd un salariu minim egal cu cel puțin jumătate din salariul mediu brut, iar Republica Moldova trebuie să se apropie de aceste standarde. Sindicatele consideră că menținerea unui salariu minim scăzut alimentează inegalitățile și determină exodul forței de muncă.
Subiectul va fi analizat în continuare de Grupul tehnic de lucru, urmând ca proiectul final să fie examinat în ședința comisiei tripartite și apoi transmis Guvernului pentru decizie.otecției Sociale. Ulterior, proiectul de hotărâre va fi examinat în ședința comisiei tripartite și, în final, prezentat Guvernului pentru aprobare.