Urmează a fi propus un proiect de lege care să garanteze plata egală pentru femei și bărbați în Republica Moldova pentru muncă egală. Cel puțin asta a anunțat deputatul PAS, Doina Gherman.
Potrivit proiectului, se cere introducerea măsurilor de transparentizare a sistemului de salarizare și a obligativității față de toți angajatorii de a utiliza un sistem de evaluare echitabilă a funcțiilor. De asemenea, este definit principiul de plată egală pentru muncă egală sau muncă de valoare egală, care nu este clar stabilit în actuala legislație.
Un studiu realizat recent de Expert-Grup denotă că femeile au venituri de 2,3 ori mai mici decât cele ale bărbaților. Doar în 2019, diferența dintre salariile bărbaților și ale femeilor a fost de 14%. Din această cauză și pensiile femeilor sunt mai mici.