Veteranii muncii care sunt încă angajați ar putea beneficia, în curând, de bilete la tratament sanatorial, fără restricții legate de statutul profesional. Un proiect de modificare a legislației a fost votat în prima lectură de 74 de deputați.
Inițiativa aparține deputatelor Marina Morozova și Veronica Cupcea și vizează eliminarea unei limitări existente în lege. În prezent, persoanele angajate sau cele care desfășoară activități de antreprenoriat nu pot beneficia de tratament balneosanatorial în calitate de veterani ai muncii. Proiectul propune eliminarea acestei excepții.
Dacă va fi adoptată, legea va permite veteranilor muncii care activează să primească un bilet de tratament o dată la trei ani. Aceștia vor putea alege dacă beneficiază de acest drept prin statutul de angajat sau ca veteran al muncii.
Datele arată dimensiunea impactului. În Republica Moldova sunt peste 120.000 de veterani ai muncii. Aproximativ 83.000 dintre ei sunt încă încadrați în câmpul muncii. Modificarea ar extinde accesul la tratament pentru o parte semnificativă a acestora.
Autorii proiectului susțin că actuala diferențiere este discriminatorie. În nota de fundamentare se precizează că statutul de angajat nu anulează dreptul unui veteran la protecție socială egală.
În 2025, au fost utilizate 4.965 de bilete de tratament sanatorial, cu o valoare totală de 57,11 milioane de lei. Adoptarea noii legi ar putea crește acest număr și presiunea asupra bugetului alocat.
Proiectul urmează să fie examinat în lectura a doua în Parlament.