O analiză recentă realizată de economistul Veaceslav Ioniță scoate în evidență o transformare profundă a pieței muncii din Republica Moldova: numărul persoanelor care câștigă lunar peste 1.000 de euro brut a crescut spectaculos în ultimul deceniu — de la doar 1.900 în 2014, la peste 110.000 în 2025.
Până la sfârșitul acestui an, se estimează că acest prag va fi atins de circa 130.000 de angajați, un salt impresionant care confirmă repoziționarea economiei moldovenești pe noi coordonate.
Creștere solidă într-un singur trimestru
Doar în primele trei luni ale anului 2025, numărul salariaților cu venituri peste 1.000 de euro brut pe lună a crescut cu 6.000, de la 104.000 la 110.000.
Factorii principali care au susținut această evoluție, potrivit analizei lui Ioniță, sunt:
• Majorarea salariului mediu cu 2,5% comparativ cu 2024;
• Stabilitatea cursului de schimb leu/euro, care a permis menținerea pragului de referință;
• Creșterea numărului de angajați din sectorul economic real cu aproximativ 3.000 de persoane
Salariile mari se normalizează: Topul veniturilor se extinde
Un alt indicator care arată dinamica pozitivă este creșterea segmentului angajaților cu salarii de peste 2.000 de euro lunar: în 2025, aproape 16.000 de persoane se încadrează aici — de două ori mai multe decât în 2023 și de 60 de ori mai multe decât în 2014.
Astfel, aproape 1 din 5 angajați formali câștigă astăzi peste 1.000 de euro brut lunar, ceea ce sugerează că veniturile mari nu mai sunt o raritate, ci parte integrantă a realității economice.
O nouă hartă economică: cine sunt câștigătorii?
Potrivit analizei lui Ioniță, schimbarea vine și dintr-o reconfigurare a structurii economice. Sectoarele care domină în zona salariilor ridicate includ:
• Tehnologia informației și comunicațiile
• Serviciile financiare și contabile
• Activitățile de outsourcing (BPO)
• Profesii liberale și consultanță de specialitate
Această concentrare de venituri în domenii competitive pune presiune suplimentară pe sectorul public și pe întreprinderile mici, care se confruntă cu dificultăți în atragerea și păstrarea forței de muncă.
! Acest articol este proprietatea SafeNews.md și este protejat de legea drepturilor de autor. Orice preluare a conținutului se poate face DOAR în limită maximă de 1000 de semne. În mod OBLIGATORIU cu indicarea în TITLU a sursei citate, iar în text cu LINK ACTIV către pagina acestui articol. Preluarea integrală se poate realiza doar în condițiile unui ACORD prealabil întocmit cu redacția portalului.
