Administraţia Trump a declarat marţi că oferă stimulente financiare pentru 2 milioane de angajaţi federali civili cu normă întreagă pentru ca aceştia să demisioneze, ca parte a planurilor de reducere drastică a dimensiunii aparatului bugetar al SUA, relatează NBC News şi Reuters.
Administraţia preşedintelui Donald Trump oferă angajaţilor federali şansa de a accepta o „demisie cu amânare”, ceea ce ar însemna că sunt de acord să demisioneze acum, dar să fie plătiţi până în septembrie. În acest timp, angajaţii federali îşi pot lua un alt loc de muncă şi vor continua să acumuleze beneficii de pensionare până la 30 septembrie
„Programul de demisie cu amânare” ar permite angajaţilor federali să rămână pe statul de plată până la 30 septembrie, dar fără a fi nevoiţi să lucreze în persoană şi, eventual, să le fie reduse sau eliminate între timp din sarcinile de serviciu, potrivit unui e-mail trimis angajaţilor federali văzut de Reuters.
Un funcţionar de rang înalt al administraţiei a declarat pentru NBC News că se aşteaptă ca 5%-10% din forţa de muncă federală să demisioneze în aceste condiţii, ceea ce, estimează el, ar putea duce la economii de aproximativ 100 de miliarde de dolari.
CINE NU POATE DEMISIONA
Toţi angajaţii federali cu normă întreagă sunt eligibili, cu excepţia membrilor armatei, a angajaţilor Serviciului poştal al SUA, a celor care ocupă posturi legate de aplicarea legislaţiei privind imigraţia şi securitatea naţională şi a altor posturi excluse de agenţii.
E-mailul oferă angajaţilor federali termen până la 6 februarie pentru a se decide. Angajaţii interesaţi au fost instruiţi să răspundă la e-mail pe un cont guvernamental şi să scrie cuvântul „demisie”.
Măsura fără precedent vine în contextul în care preşedintele republican Donald Trump s-a folosit de primele sale zile de mandat pentru a micşora, epura şi reface guvernul federal al Statelor Unite, pentru a se conforma priorităţilor sale politice.
„Contribuabilii americani plătesc salariile angajaţilor guvernului federal şi, prin urmare, merită ca angajaţii care lucrează în numele lor să se prezinte efectiv la muncă în minunatele noastre clădiri federale, plătite tot de contribuabili”, a declarat Karoline Leavitt, secretarul de presă al Casei Albe. „Dacă nu doresc să lucreze la birou şi să contribuie la a face America măreaţă din nou, atunci sunt liberi să aleagă o altă linie de muncă, iar administraţia Trump le va oferi o plată foarte generoasă pentru 8 luni”, a spus Leavitt.
Există aproximativ 2,3 milioane de angajaţi civili în SUA, cu excepţia Serviciului poştal. Agenţiile legate de securitate reprezintă cea mai mare parte a forţei de muncă federale, dar sute de mii de oameni lucrează în întreaga ţară în posturi care supervizează asistenţa medicală a veteranilor, inspectează agricultura şi fac plăţi guvernamentale, printre altele. Ponderea angajaţilor federali ca procent din totalul forţei de muncă neagricole, în prezent sub 2%, este în scădere de zeci de ani.
În timp ce armata şi unele agenţii sunt susceptibile de a creşte dimensiunea personalului lor, majoritatea agenţiilor vor face cel mai probabil restructurări şi concedieri, menţionează e-mailul, care avertizează că angajaţii federali nu au garanţia că îşi vor păstra locurile lor de muncă. „În acest moment, nu vă putem oferi asigurări complete cu privire la certitudinea postului sau agenţiei dumneavoastră, dar în cazul în care postul dumneavoastră va fi eliminat, veţi fi tratat cu demnitate”, se arată în e-mail. „Reforma forţei de muncă federale va fi semnificativă”, punctează e-mailul.
MÂNA LUI ELON MUSK?
Elon Musk, miliardarul numit de Trump pentru a superviza un efort de reducere a costurilor guvernamentale, şi-a propus iniţial să reducă cheltuielile cu 2 trilioane de dolari din bugetul federal de 6,8 trilioane de dolari. De atunci, el a declarat că este mai probabil să se reducă o sumă mai mică de cheltuieli.
Mulţi angajaţi federali sunt reprezentaţi de sindicate şi beneficiază de protecţii semnificative la angajare. În e-mail se precizează că guvernul federal intenţionează să recurgă la concedieri şi să reclasifice un număr substanţial de angajaţi la „statutul de disponibilizare”, ceea ce permite unui angajator să reducă personalul fără notificare prealabilă sau justificare. În general, compensaţiile federale sunt plafonate la 25.000 de dolari.
Mesajul nesemnat, de la o nouă adresă de e-mail – [email protected] – care a fost creată în ultimele zile de administraţia Trump, se intitulează: „Fork in the road” (Bifurcaţie – n.r.). În 2022, Musk a trimis angajaţilor Twitter un e-mail care avea aceeaşi exprimare la „subiect”.
Într-un e-mail separat adresat agenţiilor, Biroul de gestionare a personalului de la Casa Albă a oferit mai multe detalii cu privire la program, afirmând că angajaţii federali care iau parte „ar trebui să fie redistribuiţi sau eliminaţi imediat din schemă şi să fie plasaţi în concediu administrativ plătit până la sfârşitul perioadei de demisie amânată”.
Şefii agenţiilor federale au fost rugaţi să identifice angajaţii aflaţi în perioade de probă sau care au lucrat mai puţin de doi ani. Astfel de angajaţi sunt mai uşor de concediat.
Uniunea Naţională a Angajaţilor Trezoreriei, care reprezintă aproximativ 150 000 de lucrători federali, şi-a avertizat membrii că e-mailul este conceput pentru a ademeni sau a speria angajaţii ca să demisioneze şi îşi îndeamnă „insistent” membrii să nu demisioneze ca răspuns.
După preluarea mandatului, la 20 ianuarie, Trump a dispus o îngheţare a angajărilor la nivel federal, cu excepţia posturilor militare, de aplicare a legii imigraţiei, de securitate naţională şi de siguranţă publică.
Trump a semnat, de asemenea, un ordin executiv care va facilita concedierea a mii de lucrători federali prin reclasificarea statutului lor profesional.
„Între avalanşa de ordine executive şi politici împotriva angajaţilor, este clar că obiectivul administraţiei Trump este de a transforma guvernul federal într-un mediu toxic în care lucrătorii nu pot rămâne, chiar dacă doresc acest lucru”, a comentat preşedintele Federaţiei Americane a Angajaţilor Guvernamentali, Everett Kelley, îndemnând lucrătorii federali să nu ia o decizie pripită.
! Acest articol este proprietatea SafeNews.md și este protejat de legea drepturilor de autor. Orice preluare a conținutului se poate face DOAR în limită maximă de 1000 de semne. În mod OBLIGATORIU cu indicarea în TITLU a sursei citate, iar în text cu LINK ACTIV către pagina acestui articol. Preluarea integrală se poate realiza doar în condițiile unui ACORD prealabil întocmit cu redacția portalului.
